2020年东和集团子公司第二批次公开招聘工作人员
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2020年东和集团子公司第二批次公开招聘工作人员简章

2020年东和集团子公司第二批次公开招聘工作人员简章

 发布时间:2020-10-14 16:18:12 内容来源:江苏东和集团新闻中心


东和集团子公司经县国资办及人社批准,面向社会公开招聘11名工作人员,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招录、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招聘职位、人数及资格条件

详见附件

三、基本条件

1.基本素质要求:拥护中国共产党的领导;遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德品质。

2.身体要求:具备正常履行职责的身体条件。

3.户籍要求:户籍不限。

4.工作经历要求:是指截止2020年10月(含10月)前的累计工作经历(按月计算)。

5.其他要求:见附件《2020年东和集团子公司第二批次公开招聘工作人员岗位简介表》。

下列人员不得报考

根据如东人事考试网6月24日发布的《2020年锦恒、东和集团子公司公开招聘工作人员公告》,报考了东和集团子公司岗位,在体检阶段放弃人员或者体检、政审通过后放弃入职人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被辞退或开除公职造成不良影响的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;涉及国家和省政策规定不符合报考到有关岗位的人员。

四、招聘程序

报名、照片及报名材料上传及资格初审,均通过网上报名系统进行。

1.报名网址:http://jiangsudonghe.pzhl.net/index.php,点击考生报名。

2.报名、照片及报名材料上传时间:2020年10月15日09:00~10月21日16:00

报考人员应扫描或拍照提交本人身份证正反面、学历证书(01、04岗位还需携带学位证书;03岗位还需携带个人征信报告) [国(境)外留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》]以及岗位需要的其他相关材料的原件。

3.资格初审:时间为2020年10月15日09:00~10月22日16:00。

东和集团依据报考人员通过报名系统提交的报名材料,对报考人员的报考资格进行初步审查,对报考人员填报和提交的材料有疑义的,应注明缺失或需补充的内容,并要求报考人员完善补充。报名时间截止后或资格初审通过后,均不得更改报名信息。

4.信息查询:报考人员网上提交报名信息及材料24小时后,可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。

5.招聘岗位变更:报名确认截止后,如岗位报名成功人数为0则取消招聘该岗位。取消岗位情况在东和集团官网(www.jiangsudonghe.com)公告。

五、注意事项

1.报考人员应仔细阅读并履行“诚信承诺书”。

2.报考人员应按要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传本人近期免冠证件照及报考所需材料原件。

3.报考人员只能选择一个岗位报名,报名必须使用有效期内的第二代居民身份证,并与考试时使用的居民身份证一致。

4.报考人员须如实提交有关证件,真实、准确填写网上报名信息,弄虚作假者,查实后取消考试资格或聘用资格。

5.本次招聘不收考务费。

6.本次招聘相关公示公告均在东和集团官网(www.jiangsudonghe.com)公告,请报考人员及时关注网站信息。

六、考试办法

由东和集团负责招聘考试工作,具体如下:

(一)面试

采用结构化面试的形式,通过资格初审人员进入面试,面试时间及地点另行通知,面试成绩以百分制计分,60分为合格分数线。

(二)资格复审、适岗评价

东和集团负责对参加面试人员进行资格复审,同时进行适岗评价,以百分制计分。 

资格复审、适岗评价时间及地点另行通知。

携带材料:资格复审人员按照公告和招聘岗位表报名条件的要求,携带本人身份证、学历证书(01、04岗位还需携带学位证书;03岗位还需携带个人征信报告)[国(境)外留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》]以及岗位需要的其他相关材料的原件(学习、工作经历、专业证书职称、专业工龄证明、工作业绩及奖惩等相关材料的原件及一份复印件)。

(三)总成绩

按照面试成绩占50%和适岗评价成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩,并在东和集团官网(www.jiangsudonghe.com)公告(计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。

七、体检、考察、公示及聘用审批

(一)体检和考察

1.体检:面试合格者中,根据报考人员的总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象,若总成绩相同的,以面试成绩高者在前;若总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,以加试成绩高者在前。下同。

体检人员名单在东和集团官网(www.jiangsudonghe.com)公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检费自理。

2.考察:体检合格人员进入考察,考察工作参照省委组织部等3部门联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

考察后考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施部门要进行复核,并做出复核结论。

3.体检和考察工作由东和集团牵头负责。

4.若有如东县域内“2+5”企业正式员工报考此次招聘岗位,并取得考察资格的,需在入职考察前与原单位达成同意离职的一致意见,并出具原单位相关书面证明,考察前未取得相关证明则视为自动放弃。

(二)公示和聘用审批

1.体检、考察合格人员名单东和集团官网(www.jiangsudonghe.com)进行为期7天的公示。对公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员,签订劳动合同,在试用期内考核不合格的,解除劳动合同。

2.在体检、考察、公示和聘用审批办理过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补:

(1)自动放弃的;

(2)不符合报考条件的;

(3)报考人员体检或考察不符合要求的;

(4)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

八、岗位待遇

岗位工资待遇按公司薪酬管理办法执行,缴纳“五险一金”。

九、纪律与监督

招聘工作以本《公告》为依据,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

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咨询电话:0513-80866533(东和集团办公室)

十、附则

1.本次招聘信息通过如东网微信公众号以及东和集团官网(www.jiangsudonghe.com)进行公告。

2.本简章由东和集团负责解释。


附件:岗位简介表(11人).xls


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2020年10月14日

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